Cesaret, uyum, zeka ve alçak gönüllülük gibi nitelikler en önemli liderlik becerileri olarak gösterilir. Araştırmalar da başarılı liderlerin pozitif, ilham verici ve olumlu etki yaratabilen liderler olduğunu açıkça gösteriyor.
1) Net bir görüşe sahip olun ve bunu paylaşın.
İş ya da kariyer planlarınıza dair vizyonunuzu, misyonunuzu ve hedeflerinizi çevrenizle veya iş arkadaşlarınızla paylaşın. İnsanlar hedeflerinizi bilirse, hedeflerinize doğru ilerlemeye başladığınızı gördüklerinde sizi bir lider adayı olarak düşünmeye başlayacaklar. Dolayısıyla çevrenizle ya da varsa ekibinizle bunları paylaşın, paylaşmak için uygun ortamlar yaratın.
2) Güçlü olduğunuz yönleri ve yeteneklerinizi büyük bir ustalıkla kullanın.
Güçlü yönlerinizi ve yeteneklerinizi keşfetme konusunda kendinizi geliştirin İnsanlar bunu nasıl başardığınızı sorduğunda deneyimlerinizi de içeren iyi bir cevabınız olsun. Bu yönleri ve yetenekleri de en iyi şekilde profesyonel yaşamınıza yansıtın. Bu sizin müthiş bir lider olmanıza yardımcı olacaktır.
3) Tutkulu olun.
4) Bir rol model olarak konumlanın.
En iyi liderler genelde ekip üyeleri için birer rol modeldirler. Grup üyeleri rol model olarak gördükleri bu liderleri profesyonel yaşamlarında taklit etmeye çalışırlar. İnsanların rol model alma noktasında nasıl karar verdiklerini sorgulayın ve onlar için bir rol model gibi konumlanmaya çalışın.
5) Hedeflerinizi somutlaştırın ve hareket planına sadık kalın.
6) Olumlu bir tutum içinde olun.
İnsanlar olumsuz tavırlar içinde olan birine saygı duymakta ve onu lider olarak görmekte zorlanabilirler. Dolayısıyla hayattaki pek çok şeye genelde olumlu taraftan bakmayı öğrenmelisiniz. Bu olumlu tutumunuz çevrenizdekiler tarafından iyileştirici bir güç olarak algılanır. Kaldı ki pozitif olmak daha mutlu bir hayat sürmenizi ve kendiniz gibi pozitif insanlarla çevrelenmenizi sağlar.
7) İletişim becerilerinizi geliştirin.
Büyük liderlik becerilerine sahip olmak demek aynı zamanda vizyonunuzu, hedeflerinizi, becerilerinizi, amaçlarınızı ve beklentilerinizi başkalarıyla açıkça konuşabilmek ve onlarla iletişim kurabilmek demektir. Dolayısıyla insanlarla daha fazla iletişim kurabileceğiniz ortamlarda bulunun. Hem sözlü hem yazılı hem de bedensel iletişiminizi güçlendirin. Ayrıca kendinizi farklı yollarla ifade edebilmeyi öğrenin.
8) Başarısızlıkları ve zayıflıkları kabul etmeyi öğrenin.
Hiç kimse mükemmel değildir ve herkes hayatında en az bir kere hata yapmıştır. Her başarısızlık ve her hata bizi başarıya bir adım daha yaklaştırır. En başarılı liderler de bunun farkındadırlar. Güçlü bir lider olmak için ilk önce kendi zayıf yönlerinizi ve hatalarınızı olgunlukla dile getirmeyi öğrenmelisiniz.
9) Gelişmeye ve öğrenmeye devam edin.
10) Başarılı liderlerin en büyük fırsatı: Rotasyon
(Alıntıdır)
